Istilah CAT dan CBT sering muncul berdampingan, mulai dari pengumuman “ujian berbasis CAT CBT” sampai brosur aplikasi ujian sekolah. Wajar kalau banyak yang mengira keduanya sama. Memang sama-sama dikerjakan di komputer atau HP, tapi cara soal diberikan dan cara nilai dihitung ternyata berbeda cukup jauh.
Artikel ini membahas perbedaan CAT dan CBT secara sederhana: pengertiannya, cara kerjanya, kelebihan dan kekurangannya, serta kapan sebaiknya sekolah, kampus, bimbel, atau tim HR memakai masing-masing.
Apa Itu CBT (Computer Based Test)?
Computer Based Test (CBT) adalah ujian yang dikerjakan lewat perangkat elektronik, bukan di atas kertas. Soalnya disusun lebih dulu oleh panitia, lalu semua peserta mengerjakan paket soal yang sama. Urutan soal dan pilihan jawaban boleh diacak, tapi isi soalnya tetap sama untuk semua orang.
Ciri-ciri CBT:
- Jumlah dan isi soal sama untuk setiap peserta (atau dari beberapa paket yang setara).
- Peserta biasanya bisa melompat ke soal lain dan kembali mengubah jawaban selama waktu masih ada.
- Nilai dihitung otomatis oleh sistem, umumnya dari jumlah jawaban benar atau bobot per soal.
- Cocok untuk hampir semua jenis ujian, dari kuis harian sampai ujian akhir semester.
Contoh yang sudah akrab: ujian sekolah berbasis komputer, tryout di bimbel, tes rekrutmen karyawan, dan UTBK (Ujian Tulis Berbasis Komputer) untuk seleksi masuk perguruan tinggi negeri.
Apa Itu CAT (Computer Adaptive Test)?
Computer Adaptive Test (CAT) adalah ujian berbasis komputer yang tingkat kesulitan soalnya menyesuaikan kemampuan peserta saat ujian berlangsung. Setiap soal di bank soal diberi tingkat kesulitan. Kalau peserta menjawab benar, soal berikutnya lebih sulit. Kalau salah, soal berikutnya lebih mudah.
Akibatnya, dua peserta yang mengikuti ujian yang sama bisa mendapat soal yang berbeda. Peserta yang kuat cepat “naik” ke soal-soal sulit, sedangkan peserta yang masih belajar mendapat soal yang sesuai levelnya. Hasil akhirnya bukan sekadar jumlah benar, tapi gambaran di level mana kemampuan peserta berada.
Banyak sistem CAT memakai pendekatan Item Response Theory (IRT), yaitu model statistik yang memperhitungkan tingkat kesulitan tiap soal ketika menilai peserta. Menjawab benar soal sulit dihargai berbeda dengan menjawab benar soal mudah.
Hati-Hati, “CAT” di Tes CPNS Itu Beda
Di Indonesia, kata CAT paling sering terdengar di seleksi CPNS. Yang dimaksud di sana adalah CAT BKN (Computer Assisted Test), sistem ujian berbasis komputer milik Badan Kepegawaian Negara yang nilainya langsung tampil begitu peserta selesai.
Meski singkatannya sama, CAT BKN tidak dirancang untuk mengubah tingkat kesulitan soal berdasarkan jawaban peserta seperti computer adaptive test. Dari sisi cara kerja, CAT BKN justru lebih dekat ke CBT: soal diambil dari bank soal, dikerjakan di komputer, lalu dinilai otomatis. Jadi kalau Anda membaca “CAT” di konteks pendidikan atau asesmen, pastikan dulu yang dimaksud assisted atau adaptive.
Perbedaan CAT dan CBT
Ringkasnya, perbedaan CAT dan CBT bisa dilihat dari enam hal berikut:
| Aspek | CBT (Computer Based Test) | CAT (Computer Adaptive Test) |
|---|---|---|
| Soal yang diterima | Sama untuk semua peserta (urutan bisa diacak) | Berbeda tiap peserta, menyesuaikan jawaban sebelumnya |
| Tingkat kesulitan | Tetap, sesuai paket yang disusun panitia | Naik kalau jawaban benar, turun kalau salah |
| Navigasi soal | Bisa lompat dan kembali mengubah jawaban | Umumnya maju satu per satu |
| Cara menilai | Jumlah benar atau bobot per soal | Memperhitungkan tingkat kesulitan soal yang dijawab |
| Persiapan soal | Cukup satu atau beberapa paket soal | Bank soal besar dengan label tingkat kesulitan |
| Paling cocok untuk | Ujian sekolah, ujian akhir, kuis, tes rekrutmen | Tes penempatan, diagnostik, pemetaan kemampuan |
Singkatnya, CBT menjawab pertanyaan “berapa soal yang benar?”, sedangkan CAT menjawab “kemampuan peserta ada di level mana?”.
Kelebihan dan Kekurangan Masing-Masing
CBT
- Kelebihan: mudah disiapkan, cukup satu paket soal; adil dan transparan karena semua peserta mendapat soal yang sama; hasil mudah dibahas bersama di kelas.
- Kekurangan: kurang tajam membedakan peserta di level sangat tinggi atau sangat rendah; peserta yang pintar bisa bosan dengan soal mudah, peserta yang lemah bisa menyerah di soal sulit.
CAT
- Kelebihan: pengukuran kemampuan lebih akurat; soal terasa pas dengan level peserta; peluang menyontek lebih kecil karena soal tiap peserta berbeda.
- Kekurangan: butuh bank soal yang lebih besar dan setiap soal harus diberi tingkat kesulitan yang tepat; peserta umumnya tidak bisa kembali mengubah jawaban, karena soal berikutnya bergantung pada jawaban sebelumnya.
Kapan Memakai CBT, Kapan Memakai CAT?
Pilih CBT kalau tujuan ujian adalah mengecek penguasaan materi yang sama untuk semua peserta. Misalnya ulangan harian, PTS dan PAS, ujian akhir mata kuliah, kuis, simulasi ujian dengan format resmi, atau tes rekrutmen dengan standar yang seragam.
Pilih CAT kalau tujuan ujian adalah memetakan kemampuan. Misalnya tes penempatan kelas (placement test), tes diagnostik di awal semester, tryout bimbel yang ingin mengelompokkan siswa berdasarkan level, atau asesmen kompetensi karyawan.
Banyak lembaga akhirnya memakai keduanya. CBT untuk ujian rutin, CAT untuk asesmen yang hasilnya dipakai menentukan langkah berikutnya, seperti pembagian kelas atau program pendampingan. Kami pernah membahas contoh pemakaiannya di bimbel dalam artikel Nilai Saja Belum Cukup: Cara Bimbel Memahami Kemampuan Siswa dengan CAT.
Tips Menyiapkan Bank Soal untuk CAT
Kualitas CAT sangat bergantung pada bank soalnya. Beberapa hal yang perlu disiapkan:
- Beri label tingkat kesulitan di setiap soal. Gunakan skala yang konsisten, misalnya dari sangat mudah sampai sangat sulit.
- Siapkan soal yang cukup di setiap level. Jumlah soal di bank sebaiknya jauh lebih banyak dari jumlah soal yang dikerjakan peserta, supaya sistem selalu punya pilihan soal di level yang dibutuhkan.
- Uji coba dulu dengan CBT. Jalankan soal sebagai CBT biasa ke beberapa kelompok peserta, lalu lihat soal mana yang ternyata terlalu mudah atau terlalu sulit dari persentase jawaban benarnya.
- Perbarui label secara berkala. Analisis butir soal setelah ujian membantu Anda memindahkan soal ke level yang lebih tepat.
CBT dan CAT di CBT Indolat
Di CBT Indolat, Anda bisa menjalankan keduanya dari satu dashboard. Fitur CBT sudah tersedia di paket gratis, lengkap dengan acak soal dan jawaban, penilaian otomatis, dan laporan hasil. Kalau ujian Anda perlu pengamanan tambahan, baca juga 7 fitur ujian online anti-curang.
Untuk fitur CAT, setiap soal diberi salah satu dari lima tingkat kesulitan: sangat mudah, mudah, sedang, sulit, dan sangat sulit. Saat ujian berjalan, sistem memilih soal berikutnya sesuai jawaban peserta: naik level kalau benar, turun level kalau salah. Fitur CAT tersedia di paket berlangganan mulai Esensial.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apakah CAT lebih sulit daripada CBT?
Tidak selalu. CAT terasa menantang karena soal terus menyesuaikan kemampuan, jadi peserta jarang mendapat soal yang terlalu mudah. Tapi bagi peserta yang masih belajar, CAT justru lebih bersahabat karena soal sulit tidak diberikan bertubi-tubi.
Apakah CAT CPNS sama dengan computer adaptive test?
Tidak. CAT pada seleksi CPNS adalah Computer Assisted Test dari BKN. Soalnya tidak menyesuaikan jawaban peserta seperti pada computer adaptive test.
Apakah CAT dan CBT bisa dikerjakan lewat HP?
Bisa, selama platformnya mendukung. Peserta ujian di CBT Indolat bisa mengerjakan lewat browser maupun aplikasi Android.
Mulai dari CBT, Naik ke CAT Saat Siap
Kalau lembaga Anda baru beralih dari ujian kertas, CBT adalah langkah pertama yang paling mudah. Setelah bank soal makin lengkap dan tingkat kesulitannya teruji, CAT bisa jadi langkah berikutnya untuk mendapatkan gambaran kemampuan peserta yang lebih akurat.
Coba CBT Indolat gratis sekarang dan buat ujian berbasis komputer pertama Anda dalam hitungan menit.
